Als familiebedrijf legt Westerveld al sinds jaar en dag de nadruk op het welzijn van mensen. Dat komt terug in de (aard van) de dienstverlening van Vebego, in haar relatie met mensen, klanten en leveranciers, maar ook in haar personeelsbeleid.
Zo heeft bijvoorbeeld de moedermaatschappij Vebego een fonds opgericht: de Vebego Foundation.
Samen met onze medewerkers en onze relaties starten wij projecten waarbij wij onze kennis en ervaring inzetten.
Helpen bij de bouwen van huizen in Sri Lanka, basisscholen bouwen in Zuid Afrika of, dichtbij huis, begeleiden van gehandicapten tijdens de Avondvierdaagse. Zo proberen we een steentje bij te dragen aan de maatschappij waarin wij leven en werken. Maar ook voor onze eigen medewerkers hebben wij
een duidelijke visie op verantwoord werkgeverschap. Als één van de weinige schoonmaakorganisaties is Westerveld deelnemer aan Investors in People (IiP).Een ontplooiings- en leerprogramma waarbij ruim baan wordt gegeven aan de eigen ontwikkeling.
SchoonPlein is deel van de MVO visie van Vebego waarin aandacht voor medewerkers, klanten en maatschappelijke betrokkenheid belangrijke thema’s zijn. Meer weten over de Vebego Foundation of over ons MVO beleid, kijk op www.vebegofoundation.nl en www.westerveld.nl.